Erklärung zur Bekämpfung moderner Sklaverei

Diese Erklärung legt dar, wie TEECOM sicherstellt, dass seine Betriebsabläufe und Lieferketten frei von Sklaverei und Menschenhandel („moderne Sklaverei“) gehalten werden.

UNSER GESCHÄFT 

TEECOM ist darauf spezialisiert, Gebäudeeigentümer und -verwalter bei der Entwicklung und Implementierung von Technologien in ihren Gebäuden zu unterstützen. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden und Partner durch Support und weitere professionelle Dienstleistungen im Zusammenhang mit unseren Lösungen.   

Weitere Informationen zu unseren Lösungen und Dienstleistungen finden Sie unter www.teecom.com.

UNSERE STRUKTUR 

Die oberste Muttergesellschaft von TEECOM Consulting Ltd ist TEECOM mit Hauptsitz in 50 California St, Suite 1500, San Francisco, CA 94111.  

Diese Erklärung wird im Namen von TEECOM und seiner in Großbritannien ansässigen Tochtergesellschaft TEECOM Consulting Limited (das „verbundene Unternehmen“) abgegeben.

Verweise auf „TEECOM“, „wir“, „uns“ oder „unser“ in dieser Erklärung beziehen sich auf TEECOM und das oben genannte verbundene Unternehmen.

UNSERE LIEFERANTEN 

Unsere wichtigsten Lieferanten lassen sich in der Regel in eine der folgenden Kategorien einteilen:

  • Ingenieure;
  • Anbieter von IT-Technologien und anderer Hardware;
  • Softwareentwickler;
  • Drittanbieter von Softwarelizenzen, die wir weiterverkaufen oder in unsere eigenen Lösungen einbetten bzw. integrieren; sowie
  • Büroausstatter.

RISIKO MODERNER SKLAVEREI

Wie bereits erwähnt, konzentriert sich unser Unternehmen auf die Erbringung professioneller Dienstleistungen. Dementsprechend „fertigen“ wir unsere Lösungen nicht im traditionellen Sinne (d. h. durch den Einsatz von Arbeitskräften und Maschinen in Fabriken), noch beauftragen wir direkt Dritte mit einer solchen Fertigung in unserem Namen.

Nachdem wir die Art unserer Geschäftstätigkeit und unserer Lieferketten sorgfältig geprüft haben, stufen wir das Risiko moderner Sklaverei als gering ein.

UNSERE RICHTLINIEN

Obwohl wir das Risiko moderner Sklaverei in unserem Geschäftsbetrieb und unseren Lieferketten als gering einstufen, lehnen wir moderne Sklaverei entschieden ab.

In Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung haben wir Verfahren gegen Sklaverei und Menschenhandel eingeführt. Im Rahmen dieser Verfahren verpflichten wir uns, in allen unseren Geschäftsbeziehungen ethisch und integer zu handeln. Dazu gehört auch sicherzustellen, dass weder wir noch unsere Handelspartner in irgendeiner Form an moderner Sklaverei beteiligt sind.

Unsere Verfahren gelten für alle Mitarbeiter, die direkt für uns oder in unserem Auftrag tätig sind.

MITARBEITERSCHULUNG

Wir schulen unsere Mitarbeiter regelmäßig zu unseren verschiedenen Richtlinien und Verfahren. Diese Schulungen werden aktualisiert, um die im vorherigen Abschnitt dargelegten Schritte und Praktiken zu berücksichtigen.

Darüber hinaus werden wir im Einklang mit unseren internen Grundsätzen zur Bekämpfung moderner Sklaverei unsere Vertriebs- und Beschaffungsteams darin schulen, wie wichtig es ist, dass unsere Partner unser Engagement gegen moderne Sklaverei teilen und widerspiegeln. 

PARTNER-COMPLIANCE

Aufgrund des geringen Risikos moderner Sklaverei in unseren Lieferketten haben wir keine aktiven Systeme zur Sorgfaltsprüfung unserer Lieferanten eingerichtet, um diesem Risiko entgegenzuwirken.

Stattdessen halten wir es für angemessen und ausreichend, uns auf vertragliche Schutzbestimmungen in unseren Vereinbarungen mit unseren Handelspartnern zu verlassen, um uns gegebenenfalls gegen das Risiko moderner Sklaverei in unseren Lieferketten abzusichern.

WEITERE SCHRITTE

Im kommenden Geschäftsjahr werden wir:

  • Aktualisierung unseres oben beschriebenen Personalschulungsprogramms;
  • Fortführung der Maßnahmen, wo immer möglich, um sicherzustellen, dass unsere Betriebsabläufe und Lieferketten frei von moderner Sklaverei bleiben; und
  • Überwachung und Überprüfung unserer Risikobewertung in Bezug auf moderne Sklaverei in unseren Betriebsabläufen und Lieferketten.

GENEHMIGUNG

Diese Erklärung wurde im Namen von TEECOM und dem Covered Affiliate gemäß dem britischen Modern Slavery Act 2015 für das am 31. Dezember 2023 endende Geschäftsjahr erstellt und veröffentlicht.

David Marks
im Namen von
TEECOM und dem Covered Affiliate

Datum: 12. Januar 2023