Los miembros de nuestro equipo viven nuestros valores fundamentales de respeto, generosidad y vulnerabilidad cada día, tanto en el trabajo como en su vida personal. Es natural que esos valores se reflejen al apoyar a nuestros compañeros, clientes y colegas LGBTQ+.

Este mes, miembros de nuestro equipo se han tomado un tiempo para reflexionar sobre lo que significa el Orgullo para ellos y por qué es importante para construir un futuro más seguro e inclusivo para todos.

¿Qué significa el orgullo para ti?

“El orgullo significa la libertad de ser quien realmente eres (tu verdadero yo) sin juicios ni miedo”. - Rebecca Jew, CPP, Directora Asociada

“Para mí, el orgullo significa tener una celebración segura e inclusiva de las personas queer, tanto del pasado como del presente. Significa alegría y amor”. - Miembro anónimo del equipo

“Para mí, el orgullo significa vivir con alegría siendo tu yo más auténtico y reconocer todo lo que costó llegar a donde estás hoy”. - Mara Hasenstaub, Especialista Sénior en Marketing y Marca

“El orgullo significa ser tu verdadero yo auténtico sin miedo, vergüenza ni juicios, y ser recibido con amor, apoyo y comprensión. Se trata de celebrar quién eres y amarte a ti mismo”. - Christina de la Cruz, Asociada

¿Cómo se ve el orgullo para ti?

“En el mundo, para mí el orgullo se ve como desfiles y reuniones. Significa ver películas queer y participar en conversaciones con otros sobre temas queer. En el trabajo, para mí el orgullo se ve como reconocimiento e incluso un poco de aprendizaje o celebración de las personas queer en la comunidad”. - Miembro anónimo del equipo

“Cuando comencé a participar en el Orgullo de San Francisco a principios de los años 80, era una de las pocas oportunidades para que la comunidad en general se 'soltara' celebrando abiertamente su verdadero yo. Con el paso de los años, evolucionó y se diversificó realmente: se hizo más frecuente ver a generaciones de familias apoyando y celebrando a sus seres queridos. Se formaron vínculos comunes con otras comunidades marginadas. Y la comunidad en general comenzó a darse cuenta de que la diversidad aportaba profundidad y riqueza a la sociedad. Donde se fomenta y florece el Orgullo, se ve como una comunidad robusta, vibrante y culturalmente rica”. - Rebecca Jew, CPP, Directora Asociada

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«El Orgullo es un mundo donde todas las personas queer pueden vivir seguras y sin miedo, especialmente las personas trans y no binarias. Es un mundo con escuelas que fomentan la defensa y el apoyo a los estudiantes, y con deportes donde las personas pueden jugar en los equipos en los que merecen estar». - Mara Hasenstaub, especialista sénior en marketing y marca

¿Por qué es importante el Orgullo en el lugar de trabajo, específicamente en el sector tecnológico y de AEC?

«Aunque el sector tecnológico está experimentando un crecimiento tremendo, sigue estando dominado en gran medida por hombres cisgénero blancos. Cuando las personas, especialmente los estudiantes, buscan un posible empleo, esperan ver a personas que se parezcan a ellos en un sitio web o en una página de redes sociales. La visibilidad queer en el sector tecnológico y de AEC es imperativa para que podamos inspirar a las futuras generaciones de ingenieros, diseñadores y profesionales a seguir sus sueños y no verse frenados por pensar que no encajarán en nuestra industria». - Mara Hasenstaub, especialista sénior en marketing y marca

«La comunidad tecnológica y de AEC prospera cuando se permite que la creatividad, el ingenio y la innovación florezcan. Si los miembros de nuestra comunidad se sienten cohibidos por el juicio y el miedo, nuestra capacidad para resolver problemas y planificar se ve limitada». - Rebecca Jew, CPP, directora asociada

«Celebrar el Orgullo en el lugar de trabajo ayuda a crear una mejor cultura laboral para todos los miembros del equipo. Es una oportunidad para crear un espacio seguro, educar y compartir diferentes perspectivas, garantizar que todos se sientan incluidos y mostrar la diversidad del equipo. Cuanto más conectado estés con tu equipo, más disfrutarás de tu trabajo». - Christina de la Cruz, asociada

¿Qué te hace sentir orgulloso de ser quien eres?

«Mi familia y mis amigos son quienes más me hacen sentir orgulloso de ser quien soy, porque yo no sería yo sin ellos. La comunidad y el apoyo que ofrece a una persona son incalculables cuando eres queer; para muchos, es la diferencia entre la vida y la muerte. ¡La aceptación radical de uno mismo también ha ayudado mucho!». - Miembro anónimo del TEEm

¿Por qué es importante el Orgullo en tu propia comunidad o familia?

«Mi hija es miembro de la comunidad LGBTQ+. En nuestra familia, el Orgullo significa ayudarla a entender que estamos orgullosos de ella y que ella debería estar orgullosa de sí misma». - Miembro anónimo del TEEm

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Por qué el Orgullo es importante para Adam Wrzeski, RCDD, consultor principal

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“El Orgullo es sumamente importante para nuestra familia, ya que nuestros amigos y familiares más cercanos pertenecen a la comunidad LGBTQ+. Por eso, nuestros hijos, Aidan y Ariana, tienen la suerte de contar con tíos y tías que los quieren y apoyan, pero que también les enseñan a ser auténticos y fieles a sí mismos. Al vivir en el Área de la Bahía de San Francisco, también tenemos la bendición de estar rodeados por esta comunidad increíble y orgullosa; mi esperanza es que algún día todo el país comprenda lo maravillosa que es esta comunidad”. - Nicole La, CPSM, Directora, Vicepresidenta Ejecutiva

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“Es importante para mi comunidad porque, sin orgullo, hay invisibilidad. Debido a que nuestra sociedad está tan sesgada hacia ideologías cisgénero y heteronormativas, las personas queer a menudo quedan fuera de la conversación. Al estar presentes y celebrar el orgullo, ocupamos nuestro espacio y normalizamos el hecho de que las personas queer importan ahora, siempre han importado y no van a desaparecer”. - Miembro anónimo del TEEm

“Crecí en un suburbio pequeño donde prácticamente no existía una comunidad queer. Por eso, no salí del armario hasta mi primer año de universidad, cuando sentí que estaba en un espacio lo suficientemente seguro para hacerlo. El Orgullo es importante para mí porque no quiero que los jóvenes tengan la misma experiencia que yo”. - Mara Hasenstaub, Especialista sénior en marketing y marca

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“Soy una aliada de la comunidad LGBTQ+. Tengo muchos amigos y familiares que se identifican como LGBTQ+ y me parte el corazón cuando otros los juzgan; son algunas de las personas más amables y cariñosas que conozco y merecen tanto amor, respeto y bondad como cualquier otra persona. Aunque tengo ciertos privilegios por estar en una relación heteronormativa, he vivido mis propias luchas como mujer de color y puedo empatizar con ciertos sentimientos. En casa, les enseñamos a nuestros hijos que ‘amor es amor’. Ser un aliado es un proceso continuo: estamos comprometidos a mantenernos abiertos a aprender y crecer”. - Christina de la Cruz, Asociada

Celebrando el Orgullo todos los días

Crear y fomentar un espacio donde todos los miembros de nuestro TEEm sean libres de ser su versión más auténtica es una de nuestras principales prioridades. Apoyamos a nuestros empleados LGBTQ+ y estamos orgullosos de celebrarlos no solo en junio, sino todos los días.

En TEECOM estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo seguro y equitativo; si te interesa unirte a nuestro TEEm, postúlate hoy.