Hacemos que la tecnología funcione en los edificios
Asumimos la complejidad de la planificación tecnológica en edificios para crear una experiencia fluida para nuestros clientes y usuarios finales.
Nuestros valores
Desde 1997, nuestros valores fundamentales han sido la base de todo lo que hacemos. Son el motor de nuestros éxitos. En TEECOM, mostrar interés, confianza y valor nos resulta natural, porque contratamos a miembros de equipo que ya encarnan estos valores. Ya sea que estemos en una obra, trabajando en un diseño a través de pantalla compartida o realizando nuestras tareas desde casa, siempre tenemos presentes a nuestros colegas y clientes.
Demostrar interés
- Comunicarse de manera efectiva
- Mostrar respeto y empatía
- Ir más allá de lo esperado
Ganar confianza
- Trabajar en equipo
- Hacernos responsables
- Encarnar la vulnerabilidad
Aportar valor
- Ofrecer resultados duraderos
- Seguir los procesos adecuados
- Comprometerse con la mejora continua
Cultura en TEECOM
Durante los últimos 25 años, hemos crecido de manera constante y hemos sabido adaptarnos al cambio. Atribuimos este progreso no solo al valor que aportamos a nuestros clientes, sino a una cultura empresarial que atrae y retiene al mejor talento que ofrece esta industria.
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Claridad en toda la empresa
Valoramos la transparencia porque creemos que ayuda a crear equidad y establece estándares sobre cómo hacemos las cosas como empresa. Mantenemos conversaciones a través de canales públicos de Slack, reuniones generales y sesiones de preguntas abiertas con el equipo directivo. Hablamos de nuestros objetivos, métricas de rendimiento, lecciones aprendidas y formas de mejorar. Y, por supuesto, reconocemos y celebramos los logros de nuestros empleados y equipos.
Nuestra oficina global
Ser un equipo 100% remoto significa que podemos contratar al mejor talento, sin importar dónde viva. Contamos con todas las herramientas, formación y mentoría que los empleados necesitan para prosperar y crecer en sus carreras. Por no hablar de la flexibilidad de la que disfrutan nuestros miembros: es una situación en la que todos ganamos.
Lograr grandes resultados, juntos
Creemos que el trabajo en equipo y la colaboración transversal son el motor de nuestros mejores resultados. Con todos los recursos necesarios para responder preguntas y resolver problemas de forma colectiva, no hay obstáculo demasiado grande o pequeño para nuestro equipo.
Crear un futuro más equitativo
Trabajamos activamente para corregir las desigualdades sociales y sistémicas a través de nuestro programa de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y WXIE, nuestro grupo de recursos para mujeres y minorías de género. Ambos programas, dirigidos por empleados, desempeñan un papel fundamental en:
- Garantizamos la equidad salarial y de promoción
- Diversificamos nuestras fuentes de reclutamiento y colaboramos con portales de empleo inclusivos
- Promovemos formación educativa sobre temas relacionados con la diversidad, equidad e inclusión
- Creamos espacios seguros y promovemos las voces de nuestros empleados
Reconocemos todo lo que hacemos
Una de las cosas de las que estamos más orgullosos es que nuestros empleados nos han elegido repetidamente como un excelente lugar para trabajar. A medida que nuestro equipo crece, esperamos seguir obteniendo este reconocimiento manteniendo nuestros valores de cuidado, confianza y valoración.
Claridad en toda la empresa
Valoramos la transparencia porque creemos que ayuda a crear equidad y establece estándares sobre cómo hacemos las cosas como empresa. Mantenemos debates a través de canales públicos de Slack, reuniones en toda la empresa y sesiones de preguntas abiertas con el equipo directivo. Hablamos de nuestros objetivos, métricas de rendimiento, lecciones aprendidas y formas de mejorar. Y, por supuesto, reconocemos y celebramos los logros de los empleados y del equipo.
Nuestra oficina global
Al ser un equipo totalmente remoto, podemos contratar a los mejores profesionales, sin importar dónde vivan. Contamos con todas las herramientas, formación y mentoría que nuestros empleados necesitan para prosperar y crecer en sus carreras. Por no hablar de la flexibilidad de la que disfrutan los miembros de nuestro equipo: es una situación en la que todos ganan.
Lograr grandes resultados, juntos
Creemos que el trabajo en equipo y la colaboración son las fuerzas impulsoras detrás de nuestros mejores resultados. Con todos los recursos necesarios para responder preguntas y resolver problemas de forma colectiva, ningún obstáculo es demasiado grande o pequeño para nuestro equipo.
Crear un futuro más equitativo
Trabajamos activamente para corregir las desigualdades sociales y sistémicas a través de nuestro programa de Equidad, Diversidad e Inclusión (EDI) y WXIE, nuestro grupo de recursos para mujeres y minorías de género. Ambos programas, dirigidos por empleados, desempeñan un papel fundamental en:
- Garantizar la equidad salarial y de promoción
- Diversificar nuestras fuentes de contratación y trabajar con portales de empleo inclusivos
- Promover formaciones educativas sobre temas relacionados con la EDI
- Crear espacios seguros y elevar las voces de los empleados
Nuestro equipo
Nuestro equipo cuenta con más de 150 personas. Son 150 ingenieros, diseñadores, creativos, expertos en la materia y líderes con gran talento. Todos tenemos pasiones, que van desde explorar el aire libre hasta leer, jugar, cocinar, viajar o pasar tiempo con la familia y las mascotas. Compartimos historias de nuestra vida fuera del trabajo para conectar a un nivel humano.
Únete a nuestro equipo en crecimiento
Queremos ayudar a los miembros de nuestro equipo a tener éxito, trabajar en proyectos apasionantes y sentirse apoyados e integrados. Si estás listo para comenzar o avanzar en tu carrera en la intersección de la tecnología y el entorno construido, ¡echa un vistazo a nuestras vacantes!
