为何选择 TEECOM
我们以尊重、协作、开放沟通、双向反馈、持续改进和利他主义为核心的企业文化，正是我们的立身之本。
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关怀我们的团队
TEECOM 深知员工福利在整体薪酬和工作体验中扮演着重要角色。我们提供的福利计划旨在保护你的健康、家庭和生活方式。
我们的数字办公室
作为一家完全远程办公的机构，我们能够从全球各地招募顶尖人才。我们的团队享有极大的灵活性和自由度，远程办公也有助于减少我们的碳足迹。此外，所有全职员工还能获得家庭办公和互联网津贴。
在你需要时随时休假
我们深知工作之余拥有充实生活的重要性，因此我们给予团队成员灵活休假的自由，并信任他们能够妥善履行工作职责。
我们保障你的健康
我们关心你和家人的健康。TEECOM 为全职员工提供医疗、牙科和视力保险，并为受抚养人提供健康保险。我们同样视你的猫狗为家庭成员，因此我们提供相关计划，让宠物护理更加经济实惠。
庆祝你家庭的壮大
我们深知组建家庭是你人生中的重要里程碑，我们随时为你提供支持。我们的带薪育儿假计划为符合条件的员工提供最长 12 周的带薪假期，帮助你适应这一生活变化。
税前支出（美国员工）
我们的灵活支出账户 (FSA)、健康储蓄账户 (HSA) 和受抚养人护理灵活支出账户 (DCFSA) 允许你将税前资金存入账户，用于支付特定的自付费用，例如挂号费、处方药费和儿童保育费。
为你的未来着想
通过 401(k) 计划、利润分享或团体个人养老金为你的退休生活做好规划。为了应对通货膨胀带来的生活成本上涨，我们每年都会为员工提供基于劳动力成本的加薪。
支持你的心理健康
为了让团队成员每天都能保持最佳状态，我们提供心理健康和健身应用程序的订阅服务、法律咨询折扣服务、生活方式消费津贴，以及一个合作伙伴员工援助计划，帮助员工应对困难时期面临的复杂问题。
在你最需要时提供援助
我们为因事故、疾病或受伤而需要请假的员工提供短期和长期残疾保障。同时，我们也为符合条件的员工提供人寿保险。
