Carrières

Aidez-nous à rendre le complexe réalisable

Nous voulons aider les membres de notre équipe à réussir, à travailler sur des projets passionnants et à se sentir soutenus et intégrés. Si vous êtes prêt à lancer ou à faire progresser votre carrière à l'intersection de la technologie et de l'environnement bâti, alors TEECOM est fait pour vous.

Offres d'emploi
A candid photo of a TEECOM group outing at mini golfA group photo of TEECOM employees enjoying a hike
A selfie of TEECOM members
Cycling

Pourquoi TEECOM

Notre culture, fondée sur le respect, la collaboration, la communication ouverte, le feedback bidirectionnel, l'amélioration continue et l'altruisme, est ce qui nous définit.

icon

Travaillez au sein d'une organisation entièrement à distance et profitez d'un emploi du temps flexible

Icon

Bénéficiez du mentorat de membres expérimentés et de vos collègues

Icon

Travaillez dans un environnement d'équipe avec le soutien total de vos pairs

Employee

Ce qu'il y a de mieux chez TEECOM, ce sont les gens. Les membres de l'équipe sont toujours prêts à partager leur expertise dans un esprit de collaboration. La culture d'entreprise favorise le respect, la franchise dans les retours et encourage la croissance personnelle et collective.

Elisabeth Kelson, CTS-D, CDT
Directrice, Consultante senior
Elisabeth Kelson, CTS-D, CDT
Directrice, Consultante senior
Employee

TEECOM est structuré pour réussir à tous les niveaux. Le niveau de talent que j'ai pu observer est impressionnant ; je suis stupéfait par les compétences et les efforts dont mon équipe fait preuve chaque jour. Je bénéficie d'un soutien total pour suivre l'évolution de ma carrière, sans avoir à sacrifier du temps avec mes amis et ma famille.

Clay Stephens
Spécialiste BIM senior
CLAY STEPHENS
Spécialiste BIM senior
Employee

En tant qu'entreprise entièrement en télétravail, notre collaboration quotidienne est inégalée, avec des collègues formidables qui s'efforcent d'obtenir des résultats exceptionnels pour nos clients. Je suis très heureux de faire partie de cette culture unique et fier de contribuer à la vision d'avenir de TEECOM.

Darrel Scobie, CDCDP
Consultant principal
DARREL SCOBIE, CDCDP
Consultant principal

Prendre soin de notre équipe

TEECOM reconnaît le rôle essentiel des avantages sociaux dans la rémunération globale et l'expérience professionnelle. Nous proposons un programme d'avantages sociaux conçu pour protéger votre santé, votre famille et votre mode de vie.

Cat and laptop

Notre bureau numérique

En tant qu'organisation entièrement en télétravail, nous pouvons recruter les meilleurs talents partout dans le monde. Notre équipe bénéficie d'une flexibilité et d'une liberté incroyables, et le travail à distance nous aide à réduire notre empreinte carbone. En prime, tous les employés à temps plein reçoivent des indemnités pour leur bureau à domicile et leur connexion internet.

coconut tree

Des congés quand vous en avez besoin

Nous comprenons l'importance d'avoir une vie épanouissante en dehors du travail. C'est pourquoi nous offrons à nos collaborateurs la flexibilité de prendre des congés comme ils le souhaitent, en leur faisant confiance pour assumer leurs responsabilités professionnelles.

stethescope

Votre santé est entre de bonnes mains

Votre santé et celle de votre famille nous tiennent à cœur. TEECOM prend en charge les frais de santé, dentaires et optiques pour les employés à temps plein et propose également une assurance santé pour les personnes à charge. Nous considérons vos chiens et chats comme des membres de votre famille : nous proposons des plans pour rendre les soins vétérinaires plus abordables.

baloon

Célébrer votre famille qui s'agrandit

Nous savons que fonder une famille est une étape majeure et nous sommes là pour vous soutenir. Notre programme de congé parental rémunéré offre aux employés éligibles jusqu'à 12 semaines de congé payé pour vous aider à vous adapter à ce changement de vie.

tax

Dépenses avant impôts (Employés aux États-Unis)

Nos comptes de dépenses flexibles (FSA), comptes d'épargne santé (HSA) et comptes de garde d'enfants (DCFSA) vous permettent d'épargner avant impôts pour couvrir certains frais de santé, tels que les tickets modérateurs, les ordonnances et les frais de garde.

savings

Préparer votre avenir

Préparez votre retraite grâce à un plan d'épargne retraite, un intéressement aux bénéfices ou un plan de retraite collectif. Pour faire face à la hausse du coût de la vie liée à l'inflation, nous accordons à nos employés des augmentations annuelles basées sur le coût du travail.

brain

Soutenir votre bien-être mental

Pour aider nos collaborateurs à se sentir bien au quotidien, nous offrons des abonnements à des applications de santé mentale et de bien-être, des services de conseil juridique à tarif réduit, une allocation de dépenses liées au mode de vie, ainsi qu'un programme d'aide aux employés pour les accompagner dans les moments difficiles.

health

Une assistance quand vous en avez le plus besoin

Nous proposons une assurance invalidité de courte et de longue durée aux employés devant s'absenter en raison d'un accident, d'une maladie ou d'une blessure. Une assurance vie est également offerte aux employés éligibles.

Rejoignez notre équipe

Vous souhaitez rejoindre une équipe dont vous serez réellement fier ? Si travailler avec des clients de premier plan sur des projets stimulants, au sein d'une entreprise forte de plus de 25 ans d'expertise, vous attire, vous êtes au bon endroit. Rejoignez une entreprise 100 % en télétravail, régulièrement classée parmi les meilleurs employeurs !