TEECOMで働く理由
尊重、協力、オープンなコミュニケーション、双方向のフィードバック、継続的な改善、そして利他主義。これらが私たちの文化を形作っています。
フルリモート環境で、柔軟なスケジュールで働きませんか
ベイエリアで最も働きがいのある職場 の一員となる
シニアスタッフやチームメイトからメンターシップを受ける
仲間からの全面的なサポートを受けながらチーム環境で働く
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TEEm（チーム）を大切に
TEECOMでは、従業員への福利厚生が報酬や職場体験全体において重要な役割を果たすと考えています。私たちは、皆さんの健康、ご家族、そしてライフスタイルを守るために設計された福利厚生プログラムを提供しています。
私たちのデジタルオフィス
完全リモート組織として、世界中から最高の才能を採用しています。私たちのチームは非常に高い柔軟性と自由を享受しており、リモートワークは二酸化炭素排出量の削減にも貢献しています。さらに、すべてのフルタイム従業員には、ホームオフィス環境を整えるための手当とインターネット通信費を支給しています。
必要な時に、休暇を
仕事以外の充実した時間も大切だと考えています。そのため、チームメンバーが自身の判断で休暇を取得できる柔軟な環境を整え、各自が責任を持って業務に取り組めるよう信頼を置いています。
健康をしっかりサポート
私たちは、あなたとあなたの家族の健康を大切にしています。TEECOMでは、フルタイム従業員向けに健康保険、歯科保険、眼科保険を提供しており、扶養家族向けの保険も用意しています。また、大切なペットも家族の一員と考え、ペットのケア費用を軽減するプランも提供しています。
家族の成長を祝して
家族が増えることは人生の大きな節目であり、私たちはその門出を全力でサポートします。育児休業制度では、対象となる従業員に最大12週間の有給休暇を提供し、新しい生活への適応を支援します。
税引き前支出（米国従業員向け）
医療費支出口座（FSA）、健康貯蓄口座（HSA）、扶養家族ケア口座（DCFSA）を活用することで、税引き前の給与を積み立て、自己負担となる医療費、処方箋代、保育費などの支払いに充てることができます。
あなたの未来を見据えて
401(k)プラン、利益分配制度、またはグループ個人年金を通じて、将来の退職に備えることができます。また、インフレによる生活コストの上昇に対応するため、毎年賃金の見直しを行っています。
メンタルウェルネスのサポート
チームメンバーが毎日ベストな状態で過ごせるよう、メンタルヘルスやウェルネスアプリのサブスクリプション、割引価格での法律相談サービス、ライフスタイル手当を提供しています。さらに、困難な状況に直面した際に専門的なサポートを受けられる従業員支援プログラムも導入しています。
必要な時に、必要なサポートを
事故や病気、怪我などで休職が必要な従業員のために、短期および長期の障害補償を提供しています。また、対象となる従業員には生命保険も用意しています。
TEEmに参加する
誇りを持って働けるチームに参加しませんか？一流のクライアント、刺激的なプロジェクト、そして25年以上の業界実績に魅力を感じるなら、ここがあなたの居場所です。「働きがいのある会社」として常に高く評価されている、完全リモートの企業で一緒に働きましょう。
